去年9月的时候，我前往加拿大开启留学之旅。初到异国他乡，我还没建立起什么社交圈子，社交活动几乎为零。在这样的情况下，我和室友一合计，打算玩玩美服，也好借此打发闲暇时光。在异国求学，周围的一切都是那么陌生，除了进修，课余时刻还挺充裕的。而玩美服，不仅能够在一定程度上排解寂寞，还能让我们接触到不同的游戏文化，这对我们来说也是一种新鲜的体验。
我的服务器名为Arthas（我不太确定“阿尔撒思”是不是准确的中文译名）。老外对国人存在诸多偏见，正因如此，我才坚定地和朋友们组建了一个华人公会。这里面的酸甜苦辣，不足为外人道也。如今，虽然公会成员大多是留学生，但我们在这个服务器已经小有名气了。
我们在创建华人公会的道路上并非风平浪静。从最开始筹备公会时，就面临着许多挑战。不仅要在有偏见的大环境下寻找志同道合的朋友，还要处理各种资源分配、活动策划等难题。那些日子里，我们一边要应对学业的压力，毕竟大家主要身份还是留学生，一边要努力把公会建设起来。每一次遭遇误解，每一回资源短缺，都像是重重的考验。但我们凭借着彼此间的信赖与默契，一路坚持下来。随着不断地努力和积累，我们在服务器中的影响力逐渐扩大，参与的各种活动都取得了不错的成绩，慢慢就有了现在这样的名气。
我一直都比较钟情于战士这个职业，不管是在PVP（玩家对战玩家）方面，还是PVE（玩家对战环境）方面，我都认为战士有着独特的魅力。在公会当中，我同样拥有战士角色账号，不过就参与团队副本（RAID）的频率而言，我更多是使用我的骑士账号。说到主坦克（MT），那是我的一位关系极为要好的朋友。战士这个职业在PVP中，有着勇往直前的战斗风格，凭借着高机动性和强力的爆发技能，可以在战场上与对手展开激烈的交锋。在PVE里，战士又能够承担起近战输出或者坦克的责任，他们坚定的防御和可观的伤害输出能力，为团队副本的推进起到了关键的影响。我的骑士账号在团队副本里有着不可或缺的地位，比如他强大的治疗能力或者防御能力，可以为团队成员提供有效的支援和保护。而我的那位死党朋友担任MT时，总是能凭借着精湛的操作和对副本的深刻领会，带领团队顺利地攻克一个又一个难关。
在我们公会里，存在这样一个情况：关于MT能否像其他DPS职业一样，有平等机会打出分数来获取DPS武器这件事，就如同TANK在25人RAID（团队副本攻坚）中，是没有平等机会获取DPS装备的，只有当其他DPS职业都不再有需求的时候，TANK之间才能够出分竞拍（BID）。MT是我的挚友，或许正因如此，我对他的要求会比较严苛。我曾对他讲过，既然你想要在团队里承担MT（主坦克）这个角色，那你就得有与之匹配的责任感。例如，RAID（团队副本活动）要按时参加，要是请假就得提前说，开荒（首次挑战新副本内容）之前做好准备职业，这些都是你必须具备的觉悟。他心里很清楚这一点，而且做得非常出色。虽然他偶尔也会耍点小性子，但公会的成员都很信服他，有时候甚至会把一些DPS的武器让给他。然而，我却总是要求他先让其他成员拿取，毕竟要以提升团队的攻击力为首要考量。不过我也知道，他内心一直怀揣着一颗想打DPS（输出伤害）的心。
我觉得在公会的这种装备分配制度下，其实存在一些值得思索的地方。每个职业都有自己的定位和需求，像MT，他主要负责承受BOSS的伤害，保障团队的安全，这是他的核心任务。但这并不意味着他就完全没有对DPS装备的渴望。从团队和谐进步的角度来看，怎样在满足MT这种潜在需求的同时，又不破坏现有的装备分配平衡，一个需要深入探讨的难题。我们既要保证团队的整体战斗力，又要照顾到成员的个人梦想。也许可以考虑设置一些独特的机制，例如在特定情况下，如果MT对团队的贡献达到了某个标准，就可以给他一定的优先获取DPS装备的机会，当然，这个标准需要经过大家的讨论和认可，这样既能激励MT更好地履行自己的责任，又能体现团队对成员个体需求的尊重。
作为团队的RL（团队领袖），我在公会里始终着重强调一点：在25人的RAID（团队副本活动）里，团队中的每一个成员都得清楚，不能仅凭个人想法就随意变更自己在RAID中的角色定位（这里主要说的是天赋，像是输出者和治疗者的角色）。要是仅仅是FARM（简单刷副本获取装备等资源）阶段，偶尔做些改变倒也无妨，不过人员配置得契合相应BOSS的战术安排（TACTIC）。很庆幸的是，主力队员里从来没有人频繁地更换天赋去参加RAID。主坦克（MT）也一直承担抗怪的任务至今，他在T5等级的分数甚至比三四个人加起来的都高。实际上，我从来没有担心过MT的DPS（每秒输出伤害）装备难题，由于公会里的板甲装备，如果没有狂暴战士需求的话，肯定是优先低价分给他们（坦克职业），而他们也总是欣然接受。对于一些比较敏感的装备，像灾变之刃，公会里一致推荐让我的战士好友优先获取，我当然也乐得做这个顺水人情。而对于单手武器，例如凤凰之爪、潮汐之锤之类的，坦克们向来都是优先让给盗贼（rogue）、萨满（shaman）、狂怒战士（fury war）。
身为RL，我特别自豪的是，我的团队截至目前还从未由于一件装备而产生内讧。甚至有时候，成员们互相谦让装备的情况还让我很头疼，由于这实在是太浪费时刻了，我只能在语音频道（VENT）里大声催促。偶尔有两个人互相出价竞拍（BID）的时候，如果其中一人达到了出价上限（CAP），一般就不会再有人和他争了，到现在这已经成为了公会的一个传统，由于我们都知道他是真的非常想要这件装备。
虽然规则上是依据公会制度来进行装备分配，但我个人觉得，公会制度只是在大家产生争议的时候用来衡量的一个标准而已。它也可能存在漏洞，需要不断地去完善。到现在，我想也没人敢说自己公会的制度是完美无缺、可以被其他公会直接拿来就用的吧？要是成员之间彼此认可，完全没必要闹到必须依靠公会制度来判定装备归属的这种地步。要是有一天，你的坦克由于一件非常诱人的武器，甚至到了和整个团队闹翻脸的程度，哪怕那是蛋刀这种极其稀有的装备，我依然会觉得他缺乏一个坦克应有的觉悟和责任心，又或者是他在公会里的声望不够，以至于即便他对这件武器有强烈的渴望，但团队里却没有人为他说话。
，在团队协作方面，成员之间的默契和相互领会也至关重要。除了装备分配这个容易引发矛盾的点，在RAID经过中的配合更是需要大家用心对待。比如说在面对复杂BOSS机制的时候，治疗者需要精准地预判队友受到的伤害，输出者要合理地安排自己的输出循环以达到最大的团队输出效益，而坦克则要熟练掌握仇恨的制造和拉怪技巧，确保BOSS始终朝着有利于团队的路线站位。这些都不是仅仅依靠个人能力就能做好的，需要团队成员长时刻的磨合以及对彼此的信赖。一个健壮的公会团队，不仅在装备分配上要有自己的规则和灵活性，在团队协作上更要做到无缝对接，这样才能在各种高难度的RAID活动中不断取得胜利，提升整个公会的实力和声誉。
在看帖子的时候，常常会发现有一些玩家秉持着这样的见解：玩游戏嘛，图的就是个高兴，要是玩得不开心那就别玩了。于是呢，各种各样的情况都被他们当成了不高兴的借口，像装备分配得不公平啊，想参加RAID（团队副本活动）却没被组进去呀，有新手（NOOB）玩家导致灭团（WIPE）之类的情况。在我看来，这样的玩家啊，我只能劝他们还是尽早别玩《魔兽全球》（WOW）了，由于他们在这个游戏里是找不到开心的时候的。
而对我而言呢，在游戏中真正会让我感到难受的事务，其实是朋友的离开，还有大家不够团结。我觉得游戏一个社交性很强的活动，朋友就像是并肩作战的伙伴，他们的离去会让游戏变得索然无味。大家要是不团结的话，就很难攻克那些有挑战性的副本或者任务，原本充满乐趣的游戏经过也会变得磕磕绊绊，这种情况才是最让我心里不好受的。
我不太清楚自己发的这篇帖子是否契合国情。也许是由于我们这群华裔都身处美服的缘故吧，大家格外团结。我既是团队的RL（团队领袖），相对而言也相当于代理会长。我的目的很单纯，那就是要让好不容易聚集在一起的伙伴们都能拥有一段美好的回忆。而且，我希望让我们的公会NB在阿尔萨斯（Arthas）服务器成为最大的华人公会，让那些老是嘲讽我们是打金农（gold farmer）的老外见识到我们的强大实力。我们这些华裔虽然身处异国他乡的美服，但大家都有一种独特的情感纽带将彼此紧紧相连。在这个充满各种挑战和竞争的游戏环境里，我们要更加努力地展现华人玩家的风采，用实力去打破那些无端的嘲讽和偏见。我们的团结不仅仅是为了享受游戏的乐趣，更是为了在这个服务器中树立起华人公会的威望，让其他玩家对我们刮目相看。
在北美地区的服务器（U.S serve）中有一个名为“ARTHAS”的公会（Guild），这个公会的名字是“NB”。公会里有一个人物，他的名字（Character name）叫做“Hellocole”。
