煤矿资源获取职业拓展资料
矿资源获取职业拓展资料第一篇
即将过去半年里，我矿在上级公司的正确领导和各级领导的关心和支持下，在职业中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念，经过我矿全体员工的共同努力，杜绝了轻伤及以上和二级及以上非伤亡事故的发生，实现了安全生产，下面将我矿上半年的安全职业拓展资料如下：
strong>一、定目标、明思路
矿遵照集团公司一号文和区域公司一号文《做好二零xx年安全生产职业的决定》要求，结合我矿实际制定了二零xx年的安全职业目标，明确了二零xx年的职业路线。
strong>二、坚持安全第一，创建本质型安全矿井
确保矿井实现安全生产，我矿始终把安全职业放在第一位，常抓不懈，一切职业让位于安全，把安全职业作为政治上的一号工程，组织上的一号工程和管理上的一号工程，敬畏矿工生活，敬畏安全责任，敬畏安全法规，敬畏安全规律。
strong>三、加强安全管理，促进质量标准化上新台阶
好质量标准化是煤矿企业生存和进步的命脉，是实现安全生产的基础，同时也是煤矿一切职业的基础。
使我矿的标准化建设上新台阶，我矿积极进修大矿先进管理经验，及时按照新版《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》（试行）
展安全质量标准化达标职业，坚持每月一次考核，季度进行一次划重点，经过各个科室的不懈努力，我矿于二零xx年五月份通过河南省工信厅专家组验收，评定为安全质量标准化三级矿井。
strong>四、建立应急救援机制和队伍，提矿井抗灾应变能力
矿是地下作业，职业环境千变万化，各种灾害时刻威胁着矿工的生活，为此，我矿组织工程技术人员重新会审了《应急救援预案》，成立了救援队伍，并组织员工进行培训进修考试，为及时有效地应对井下可能发生的天然灾害和增强我矿对突发事故的综合管理及应急救援能力，检验员工抢险避灾能力提供了基础；二零xx年上半年我矿分别进行了瓦斯爆炸、水灾、火灾、大面积停电和紧急避险体系演练，通过演练检验进步了我矿的应急救援能力和员工的安全觉悟。
strong>五、加强职工教育培训，进步职工安全聪明和业务技能
工缺少安全聪明和熟练的业务技能，就无法面对煤矿生产中各种灾害，有可能发生应急援发生的事故，为此，我矿坚持每个员工先培训后上岗，全员持证上岗。除管理人员、独特工种作业人员坚持脱产培训外，我矿各区队和业务科室还充分利用班前会一零分钟讲安全、每周六职工安全活动日进修安全聪明，二零xx年上半年我矿共培（复）训管理人员一七人/次，独特工种培（复）训四八人/次，一般工种三二四人，通过经常性的员工培训，进步员工的`安全觉悟和抗灾、应灾能力，为我矿的安全生产奠定了良好的基础。
strong>六、认真开展隐患排查治理
把事故消灭在萌芽情形，我矿按照《隐患排查治理制度》标准，坚持每周矿长亲自组织隐患排查，对排查的各类隐患，按照“五定”规则进行整改，到期消号实行闭合管理。
strong>七、积极开展反“三违”活动
“三违”是遏制事故的首要措施。一个人的不安全行为或习性性违章，有可能造成大的事故，使很多人受到伤害，为此，我矿要求每个员工都要认真进修《河南省煤矿职工安全生产行为守则》，让每个员工充分认识到什么该做，什么不该做。
strong>八、下半年培训职业规划
零xx年下半年我矿将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚守“红线觉悟”。以改善井下作业环境为目的，坚持安全进步、质量为本，切实加强基层、基础职业。结合我矿实际情况，加大培训力度，矿领导、各科室业务骨干登台讲课，各区队和业务科室还要充分利用班前会一零分钟讲安全、每周六进修安全聪明，利用实操基地对各岗位工种进行现场实操培训，熟练掌握各岗位职业技能，确保了矿井安全生产。
下半年的安全生产职业中，我矿将持续加大安全投入力度，积极进行矿井各项安全设施建设和改造，为努力实现质量标准化矿井和构建本质安全型矿井，为确保矿井的安全生产而不懈努力。
矿资源获取职业拓展资料第二篇
是矿综采一队职工xx，自我参加职业以来，从一名新工人渐渐成长为一名xx工人，在此经过中自己也进修到了很多职业经验和综采聪明，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。
直以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议灵魂，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全培训，进步全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显进步，安全生产健壮进步。在实际生产职业中我严格按照我矿三级安全管理体制要求自己，坚持在进修中进步，在进步中再进修，把进步自我安全素质做为生产职业的中心，扎实地搞好本质安全职业，同时不断进步自我安全生产觉悟和自主保安能力。
这二零xx年的职业生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。在平时的正常职业当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得职业技能和综合业务水平持续上升。
职业中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的职业能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且特别注重安全质量标准化，努力使每个班的职业都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面进步了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
业余的时刻里，利用班前会等时刻我还加强了自我教育，进步自己的技术学说水平。同时继续加强实际职业中的安全进修教育，坚持以现场为阵地，以进修为手段，使自己从想法上，行为上进步控制操作技能，杜绝不安全影响。突出抓好“安全第一”的觉悟，进步“我要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的责任，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的觉悟转变的任务。用科学的学说武装自己，以正确的学说引导人，以杰出的作风鼓舞人，不断进步自己科学文化素质，努力培养和造就自己的业务水平，使自己成长的更快更好。
而在实际职业中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时职业任务难以顺利完成，煤质不能很得到好的控制等，这些都是不能忽视了的难题，因此要多分析和思索出现难题的缘故，学会分析划重点，寻找突破口，把准切入点，尽量使难题在第一时刻，第一地点的到合理、科学、高效、安全的解决。
此在今后的职业中更应做好自主保安和互助保安，使安全生产形势平稳；同时努力做好本质职业，使采面安全质量标准化水平上升；争取使自己的技术操作规范，学说素质进步。
到底，在这二零xx年的职业当中，在区队工人师傅们的关心和指导下，我在安全生产和质量标准化等方面取得了一定成绩，但也存在着一些难题，比如有些操作技能还需全面掌握，职业技能有待进一步进步，因此也希望队领导多多的指导和帮助，使自己进步和进步的更快。
矿资源获取职业拓展资料第三篇
由机电科技术员包队分片和各队电工每天下井进行检查为主要手段，对井下机电设备逐台进行开盖检查（包括五小电器），一旦发现难题，不分大致、绝不姑息，能现场处理的现场处理，现场不能处理的以“三定表”的形式下发到各队，整改完成后，再由机电科技术员进行验收，确保检查出的难题落实到位。
积极准备机电方面的检查资料（包括井上下供电体系图纸、机电设备布置图、机电机电设备运输图、防雷示意图、大型设备检修规划、大型设备档案、机电专业培训规划等）。
为确保生产安全，积极联系有相关资质的单位对空压机、储气罐、安全阀、钢丝绳、压力表、电流表以及电压表进行了性能检测。
矿资源获取职业拓展资料第四篇
格执行《基层单位安全技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核办法，每季对各单位培训情况进行一次综合考评，对各单位参加培训的学员按五%的比例评出杰出学员，按三%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别给予一零零零元、八零零元、五零零元的奖励，对实施不力、综合考评得分低于七零分的单位给予一零零零元的处罚。借鉴安全包保制度，建立培训包保责任制，由专职教师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的安全教育培训的督促、指导和帮助。积极开展优质课评比活动，对综合测评前一零名的杰出教师，每人给予相应奖励，并记入相关档案，作为考评晋级的依据。
位领导，通过全面深入开展全员安全教育培训职业，我矿干部职工的安全素质得到显著进步，安全事故起数、_三违_现象逐年下降。截至今天，已连续实现安全生产一一四五天，杜绝轻伤及以上人身事故八二四天，有力地推动了我矿各项职业稳步健壮进步。这些成绩的取得，是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结局，在此，我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时，我们也清醒地认识到我矿安全培训职业还存在一定的不足之处，距上级领导的要求还有一定的差距。在今后的职业中，我们一定全面贯彻落实此次会议灵魂，进一步加强全员安全培训职业，努力打造本质安全型文明和谐矿井，实现矿井安全进步、又好又快进步，为山东煤矿安全生产形势的稳定健壮进步作出更大的贡献。
____的正确引导下，在工程四处的有力领导下，我矿遵循徐矿“本质安全，生活至上”的安全生产指导想法，以创建本质安全型、异地高产高效矿井为目标，开拓创新，管理制度逐渐健全，工程项目安全施工，配套设施不断完善，生活后勤保障有力，在全矿干部职工齐心努力、优化设计、科学布局、合理安排、强化管理，精心组织规划我矿的生产情况，顺利地实现了从基建矿井到生产矿井的跨越式转变，巷道掘进顺利施工，超前完成上面下达的指标。全年掘进总进尺七八九、六米，原煤产量：一四万吨。为今后我矿的长期进步打下了坚实的基础，二零__年主要做了下面内容方面的职业：
、狠抓矿井建设，圆满完成预定目标
一)完成了矿井主要生产体系的施工、安装、调试与生产
、北翼三条大巷开拓了六零零多米，在盘区变电所透窝，基本构成体系，变电所、水泵房已经投入使用，内水仓正在使用，水仓已经完成掘进，目前正在浇筑主体巷道。
、首采职业面安全投入生产。三零一零一职业面及其配套设备在八月完成了安装，并进行了联合试运转，二零__年九月三日正式投产，截止到目前共生产原煤一四万吨(九月三日~一零月一五日生产，一六日至今，由于因十八大召开和其它种.种缘故影响，职业面处于停产情形)。
、原煤运输和材料运输安全运行可靠。原煤运输体系的三零一零一运顺皮带、集中运输大巷皮带、主井皮带在六月二三日完成了安装;正式投产以后，又根据实际情况核实皮带运输量，先后和洗煤厂协商碰头，调整原煤体系皮带带速，确保了整个煤流体系的稳定;辅助运输方面：先后完成井下换装硐室五零t行车、地面五零t龙门吊、综采设备库中五零t行吊的安装，井下无轨胶轮车也投入使用，并且井筒铺设一条三零kg/m、九零零mm的轨道至井底车场，通过换装硐室(五零t行车)进行换装，极大地改善了井下运输条件;
、电力体系有序可靠供电。我矿三五kv变电所的电源取自一一零kv盘云界变电所，通过两台容量为一四五零零kva的变压器为整个矿井供电，通风机房、主斜井驱动机房、副井绞车房、综采设备库等要害场所均采用双回路供电，各种机械设备用电情况良好，各种保护装置都使用到位。
、矿井通风体系基本形成。全矿井采用二进一回(即主、副斜井进风，风井回风)，三零一零一职业面通风采用三进一回(运顺和两条措施巷进风，回顺回风)北翼回风大巷与盘区变电所安全、准确透窝以后，行成了完善的通风体系。
、排水体系逐渐形成完整体系。六月前利用主斜井下口的临时水仓，利用二台d四六型卧式多级离心泵，利用主井一趟四寸管路排水;九月，在主泵房的五台md二八零-四三×七型离心泵先后安装完毕并投入使用，三零一零一职业面及其上下两行都安装了排水管道，井下各主要巷道都有专门的排水管道，所有井下涌水都汇集到内水仓，三二零米外水仓刚完成巷道掘进，一四月一日开始浇筑，吸水小井已完成浇筑，预计一四月三一日能完成所有浇筑。
二)逐步建立健全煤矿安全“六大体系”
、监测监控体系正常投入使用，地面控制站设在安全生产调度指挥中心，顶板动态监测、锚杆支护应力监测、综采支架职业阻力、煤岩钻孔应力监测等子体系在生产经过中，可以全天候动态跟踪井下要害场所的生产变化情况，有利于统一调度、统领全局、协调生产，起到了不可替代的影响，运行期间曾多次联系厂家，不断维护体系安全运行效果，加快技术吸收培养，为将我矿打造成高产高效现代化矿井提供了先进的硬件基础。
、井下人员定位体系七月二零日完成安装，八月二零日正式投入使用，简化了入井考勤程序，实现了自动化，集考勤、定位、查询为一体，极大地方便了职工的管理。
、通信联络体系永久联络体系采用华亨sh-三零零零调度通信体系，无线通讯部署三八台无线通讯防爆分站，覆盖井下主要巷道和要害场所，九月二零日投入运行，目前运行状况良好。
、压风自救管路铺设到位。分别在三零一零一上下两巷各安装四套，三条大巷联络处安装三套，共计一一套，下一步职业面开凿还需在掘进职业面安装此设备。
、供水施救体系也相应建成，安装地点与压风自救装置相同，
、紧急避险体系目前还在落实中，救生舱还没有订货。
、坚持本质安全，全年实现安全形势总体良好
零__年是柳巷煤矿承前启后的关键一年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持从基础职业做起，坚持不懈的抓现场安全管理，实现了全年安全形势总体良好，全年轻微伤零零零零人次，轻伤零零人次，查出“三违”四四人次。
、建立健全组织机构。四月份柳巷煤矿成立后，我们根据现场实际需要成立了技术科、安全科、通风工区并配备相关独特工种及、管理技术人员;完善机电工区、运输工区、掘进一区、二区等基层单位的机构设置及管理人员的配备;目前各机构均能有效运转，充分发挥其应有职能，新分配的大学生和技校生极大地填补了技术人员紧缺的状况，各项职业有序进行。
、开展安全宣传教育活动。投产前，召开了安全职业会议，全年共召开安全办公会议一四次，专项安全管理会议一五次，调度会议零零零零次;组织实施了六月安全月活动，“安康杯”竞赛活动，进修神华灵魂，“一四、八”安全警示教育大会等，营造了良好的安全教育环境。
、制定安全规章制度。先后制定柳巷煤矿一号文《二零__年安全职业意见》、二号文《二零__年柳巷煤矿安全管理规定》《管理人员安全不履职行为考核办法》等指导性文件;根据柳巷煤矿安全生产独特性，又制定了《地面行吊和井下换装硐室行吊管理制度》、《粉尘防治管理制度》、《防治水管理制度》、《胶轮车使用管理制度》、《柳巷煤矿消防管理规定》、《制定斜巷运输管理规定》、《人行车运行管理规定》、《柳巷煤矿安全生产运行许可证管理制度》等管理制度，将安全职业逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制。
、强化安全监督检查力度。全面落实安全生产责任制，加强现场安全管理，定期不定期地组织各种形式的监督检查。二零__年共组织安全质量检查三二次，通防专项检查一零次，机电专项检查二四次，配合四处检查一四次，共产出隐患一七五条，全部落实整改;迎接__煤业检查八次，共排查各类隐患六八条，经安监科组织检查跟踪落实，各类隐患整改率达九六%。坚持从严从重规则，采取罚教相结合的办法，年内共查出各类“三违”四四人次，通过帮教进修，都能够规范操作安全上岗，有效地遏制了事故的发生，达到了安全教育的目的。
、重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全管控重点，加强了对副井防跑车装置的检查维修力度，并联系厂家多次调试、完善防跑车装置，安监科跟踪监督日常的验绳、人行车检修等职业;三零一零一初次放顶期间，对职业面支架职业阻力和超前支护巷道二四小时动态监察，确保了职业面安全放顶;安全员尽责尽责，跟班监督检查各个头面，杜绝了很多事故的发生。
、狠抓隐患排查治理职业。先后组织实施“打非治违”专项行动以及回头看行动，六月安全月活动，安康杯等，深入开展隐患排查治理，收到了明显的效果，隐患从原来的一月的一零零多条，减少到八零多条。
、逐步形成体系职业程序。隐患排查形成闭环管理，整改落实及时到位;“三违”治理形成完善治理程序，正在制度化运作;事故调查精细透彻，罚教结合正规化;事故汇报程序明了清晰，调配有力反应迅速;检修维护保持建立台账，重点设备有据可查。
、注重进修培训，增强职工业务素质。
进步全矿干部职工队伍的安全素质，增强自我保护觉悟，预防和减少各类伤亡事故，依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产管理人员、特种设备操作管理人员的安全生产基本聪明和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培训任务，为促进我矿安全生产职业和创建本质安全型矿井进步了人才保障和智力支持。
、加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师，强化了安全培训的效果，将安全培训职业纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制;有五名副矿长分期参加培训班。
、全力组织全员培训。每次新入矿工人，都认真细致地做岗前培训，让他们掌握安全聪明和现场操作技能，增强职工的安全觉悟，目前全矿独特工种持证二五八人，管理人员持证二五人，基本满足要求。对新分配的一三名大学生、四名技校生和几批新入矿工人完成培训。
、做好到期证件的复训审证职业。专职安全检查人员，科区长、工程技术人员，特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种和特种作业人员，需要参加复训和培训。
、严抓工程质量，努力打造精品亮点工程
、完成了主水仓的全部掘进任务，主水仓与主泵房准确贯通，完成钉道，目前正在浇筑;
、北翼回风大巷与盘区变电所回风道已安全、准确贯通，形成完善的通风体系;
、三零一零一职业面顶板探水已完成探水眼五个，目前正在进行第六个眼的施工;
、坚硬顶煤顶板水力致裂控制技术取得预期成果，由于钻孔科学布置，严格施工，顶板岩性经过一定时刻的弱化，随着职业面的向前推移，再辅以矿山压力的影响，直接顶和老顶有规律的出现裂隙，并逐渐垮落，职业面煤壁前方的压力减弱，确保了职业面的安全。
、先后在主、副井实施了亮化工程，在整个巷道安装了防爆照明灯，进步了斜井行车、行人的安全系数，同时也为正常检修提供了良好的照明条件。
、在中央变电所、水泵房安装了防爆铁门，主、副井安装了暖风机，极大地完善了矿井的配套设施。
、强化技术管理，各种程序制度规范化
、严格作业规程、安全技术措施的审批制度：采取作业规程、安全技术措施提前报批会审的制度，遵守措施审批程序，在开工前完成措施审批及进修传达职业。
、定期举行技术例会。通过每月均召开技术例会和一通三防例会，不但拓展资料上月技术职业，而且安排下月的职业重点，有利于发现难题，提出防范措施，使得技术职业实现了超前性和指导性。
、严格按照技术管理规定完成了资料的收集、整理、存档职业。确保了每项工程都有一个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜绝了无措施施工现象。
、优化布局，合理安排生产接续。投产前紧紧围绕柳巷煤矿既定联合试运转的职业目标，加快工程进度，做到优化设计和合理配置，精心组织施工，特别是在三月二六至五月二七日停工期间，认真安排基层各单位努力排除一切不利影响，积极组织三零一零一职业面安装、主井皮带安装、各体系管路管线敷设及井上下各项辅助工程，为矿井尽快投入生产奠定良好基础;投产后，总揽全局，积极布局全矿井的生产接续职业，特别是华煤撤走以后，科学组织施工，合理分配人员，实现了劳动组织科学化，经济化。一零月一六日职业面停产以后，联合各专业组织安全大检查，对查出的难题利用停产期间及时整改。目前已经完成三零一零三职业面的设计，各项后续职业正在有序进行中。
、积极推广应用新技术、新工艺：(一)鉴于我矿水仓掘进机掘进时产生了大量的粉尘，对职业场所造成了严重的污染，对职工身体健壮造成严重危害(甲方购买的除尘装置效果不好)，对原通风除尘体系进行改造：由原来压入式通风，后改为抽出式，取得较好的经济效益及社会效益;(二)设计了副井、风井水的综合利用水方案，让副井的水通过八二米钻孔引入风井水沟，接着导入蓄水池，解决了水资源缺乏难题，又克服了副井下口管路纵横影响行车运行的困难，为企业创新了巨大的安全效益和经济效益。
然在通过一年的艰辛努力，取得了可惜的成就，然而职业中还存在很多难题和不足。安全基础职业还需进一步加强，职工习性性违章现象还没有杜绝，需要我们在新的一年里认真加以解决，最核心的主要有下面内容多少方面：
、主斜井带式输送机缺少短带保护、自动洒水装置，降尘洒水装置未形成。
、工人的操作技能和安全觉悟有待进步，需要加强培训，进步我矿的人才装备管理水平。
、管理人员业务水平不能适应现代化高产、高效矿井的需求，目前正筹备举办各类的培训班，以此进步职业效率。
、各种考核激励机制不够健全，建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全职业中，激发干部职工的劳动热诚和自主创新灵魂。推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。
、核心技术人才严重短缺，重点设备出现故障只能联系厂家协助解决，对口技术人才奇缺，严重制约了我矿的正常安全生产。
零一二年职业拓展资料
月中旬进入八零九一三职业面至今已接近末采，这一年过的很匆匆，新采煤操作规程的重新编制、新质量标准化标准发布，证实煤炭行业的进步在逐步革新、完善。就像不断补充的规定，我也在技术的道路上补充着自己的聪明。
零九一三职业面的一年：
月一零日职业面发育二个向斜构造，前构造一向斜轴部为四六架左右，后一向斜轴部为一零零架左右。
月二零日七架至一八架、四零架至八八架出现褶曲构造。
月零五日回风进入煤层倾角增大带倾角三五°—–四一°。八月至一二月产量稳定，生产无重大事故。
一三面对回风采空侧压力进行了起底、锚索补强。
零九一三综放职业面，全年完成产量二三零万吨，推进一二五零米二零一二年编制了八零九一三综放职业面回采作业规程和八零九零七综放职业面回采作业规程，制定了生产中遇到相关安全技术措施，严格按集团公司《回采操作规程》要求，依据《煤矿安全规程》、《作业规程》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的行为，有力保证了施工质量和生产安全。并对多次检查出的难题进行整改（两巷超前支护设计、变化管理、隐患排查整改）落实，检查中对新规定、新技巧进行了补充和进修。
年来坚持深入井下，每月不少于二零天跟班，紧紧把握生产情况，在跟班经过中发生了好几起设备事故，从事故中也不段的充足操作经验。只有跟现场才能学到过硬的聪明。做到学说、操作相结合，活学活用。这一年加强了业务技能的进修，爱岗尽职，进步了自身的综合素质。经过组织的培养和考核，我荣幸成为一名预备党员。
零一二，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有下面内容几点：
一）开展“干部上讲台”“千百十”活动。达到了上岗学聪明练技术的目的。
二）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工经过中必须按章操作。
三）加强对独特工种和新工人的教育。
零一二年我还存在着一些明显的不足，主要表现在：
一）对上级政策、文件和灵魂进修时刻不够，进修深度不够，认识领会还不是很到位。
二）抓技术管理尚可，但抓施工管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待进步。
三）职业中有时心急气躁，没能够注意方式和技巧，不够沉稳练达。
四）和职工的情感交流还不深，生活关心还不够。
五）还有一定“好人”想法，职业执行力和处事决断力需要加强。
六）顶板管理仍然是技术管理的难题，顶板支护参数的选择受地质条件变化的影响很大，相同的支护参数在同一条巷道的使用效果差距很大，还不能真正的对顶板管理做到心中有数。
于二零一二年所取得的各项经验和一些成绩，我将在二零一三年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿和我区在未来新一年里的各项职业任务而不懈努力！
零xx年，我矿在赫章县委政府相关部门和集团公司的正确领导下，全矿干部职工兢兢业业、团结协作，围绕我矿安全生产和企业进步目标，本着“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，在生产技术管理、安全管理、质量标准化管理和工程质量等方面做了超多的职业，克服了地质条件复杂，设备陈旧影响等重重困难，合理组织生产，最终实现了全年安全生产的奋斗目标。具体资料如下：
矿资源获取职业拓展资料第五篇
从二零xx年七月开始在xxx公司职业，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身聪明的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务聪明，能够比较得心应手的开展各项职业，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年来的职业拓展资料如下：
strong>一、虚心进修，努力进步
习期间，我清醒的认识到自己在实际职业中的不足之处，缺少操作经验，井下现场经验匮乏，因此在日常职业中，我不断向领导和井下工人进修，加快补充自己的现场操作经验。而且坚持以_学说和“三个代表”重要想法为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项职业，争取不断进步，进步自己的专业技术能力。
采煤队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下采煤职业面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术难题，这些都是书本上学不到的，因此现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导老师，他们使我得到了很大的进步。
strong>二、恪守本职，扎实职业
深知煤矿技术职业的艰难与重要性，因此一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位责任、虚心进修作为自己的核心任务。
采煤队见习期间，经常跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的经过，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和聪明，为我以后的职业打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起职业来得心应手。
strong>三、朴实诚恳，严格自律
为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热诚不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项职业，特别是井下技术职业。
职业方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏灵魂，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿职业更没有假期，因此我们不能有怨言。对于难度大的职业，要敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和虚心的职业作风赢得了领导的好评。
生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健壮的生活方式。
XX公司不知不觉就职业了一年时刻，往实在了说，这一年是进修的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项职业，从是职工的进修，会议的记录，连队的灵魂文明建设到现场的跟班，我都能较好的完成；在公司机关，也积极的做自己力所能及的事务，虽然没在科室上班，然而我很想跟科室的同事们进修，因此积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。
于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心进修的好习性，我知道未来的进修和职业之路还很长，我也将以一百分的热诚投入到煤矿技术的职业当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思索，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。
矿资源获取职业拓展资料第六篇
零xx年xx煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以安全管理精细化标准，基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安全生产年。现将公司二零xx年安全职业拓展资料如下：
strong>一、安全职业效果
过公司安全职业的积极开展，我公司于二零xx年一一月xx日实现了安全生产二零xx天，创xxxxx建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了“安全生产二零xx天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化气氛，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了二零xx年全年安全生产无事故的目标。
strong>二、主要安全职业开展情况
一）安全职业亮点
是对全体干部提出了坚持“五项规则”、实现“五项突破”；
是严格干部值班、跟班管理；
是加强干部进修、培训；
是每月根据职业业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结局直接与其当月工资挂钩，浮动发放；
是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全网络体系；六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、“三违”界定标准制成《隐患告知牌》、《“三违”警示牌》牌板，在各生产地区或职业地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场进修，使员工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违”。进步了员工排查隐患、远离“三违”，自主保安的自觉性和主动性；七是开展区队“三星”竞赛活动，进步区队管理水平。从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核，当月实现“三零”（零事故、零违章、零隐患）目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结局公示；八是扎实开展安全质量标准化职业，实行精细化管理。
二）建立完善安全生产责任制
立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。新出台了《矿领导带班下井制度》、《矿领导带班井下交接班制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》，并由一名安监部副经理专门负责。
三）贯彻落实上级文件灵魂情况
、贯彻进修落实国发[二零xx]二三号和民族局三三号令文件情况
_进一步加强企业安全生产职业的通知》（国发
二零xx]二三文）和民族局三三号令文件下发后，我公司及时进行了贯彻进修和全员考试。出台了《xx公司安全生产特别规定》，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产职业的紧迫感、责任感和使命感，把想法统一到《通知》灵魂上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实职业，努力实现全公司安全生产形势持续稳定进步。
、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案
对上级公司跨年度集中整治活动方案，我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和“三星级”区队，将考核结局纳入“双基”考核并且进行加分。
、贯彻落实上级视频会灵魂
真贯彻落实上级视频会安排布置的职业，按照上级视频会议要求分专业进行了隐患排查，并逐条整改。
四）各类安全活动开展情况
、开展“安全生产月”活动
六月份“安全生产”月中公司由安监部牵头，各分管专业对矿井进行了一次深入的排查，并对查出的各类隐患及难题进行了整改。开展狠反“三违”和“三松”活动，让员工远离不安全行为。生产线五部室中层领导在“安全活动月”期间抓“三违”指标不少于一个，否则在绩效考核时扣分。公司将六月份当作“隐患排查治理月”，人人都当安检员，促进现场安全管理。
、开展为期xx零天的集中整治活动
二零xx年xx月二三日到二零xx年一月三一日开展为期xx零天的集中整治活动，重点治理职业面上隅角瓦斯，在二一xx一职业
上顺槽重新开设高位钻场，对职业面上隅角瓦斯进行抽放，取得了良好的`效果。并且加强对扩修头、面的顶板管理，一方面严格控制控顶距，另一方面加强顶板支护。
、开展四季度“四员齐动保安全”竞赛活动
确保完成全年安全目标，公司在四季度加强安全宣传教育，牢固树立安全进步理念，通过开展“四员”齐动抓安全活动，即：党员班组无“三违”挂牌承诺、青安岗员“查找我身边的危险源”、群监员身边无事故和家属协管员“亲情三送促安全”活动，进步全体职工的安全技能和自主保安能力，营造浓厚的安全文化气氛，确保四季度无事故，实现安全年。
五）安全生产“双基”建设情况
x公司坚持以河南煤化集团企业文化理念统领公司安全“双基”建设职业，将“科学进步，善行成器”、“从零开始，向零奋斗”的文化理念贯彻落实到每一个员工的想法行为中。以xx“四A”（管理一流、队伍一流、形象一流、业绩一流）文化管理模式的核心：“创新、精细化、一流”的要求和标准开展“双基”建设职业，矿井面貌显著改观，安全基础进一步夯实，安全管理水平进一步提升，员工素质不断进步，“用心做事、追求卓越”的职业作风深入人心。经过上级领导多次对我公司“双基”验收、指导后，我公司“双基”职业不断进步，二零xx年度在xx煤业的历次月度“双基”验收中名次始终排在前列。在“双基”建设职业中我们主要做了下面内容职业：
矿资源获取职业拓展资料第七篇
二零xx年九月至今在山西方山金晖瑞隆矿职业经过中，能始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的管理理念，按照地区和公司文件灵魂，结合本矿现场实际，拓展资料往年经验教训，解放想法，精心管理，制定了切合实际的各项管理制度，狠抓安全生产，投入了精力，奉献了聪明，同矿领导班子精诚团结，同心同德，精心组织，合理安排，促进了我矿安全生产不断向好的方面进步，现在正朝更好、更高的标准稳步前进，具体职业拓展资料如下：
strong>一、想法政治情况
一想法，扎实开展安全生产宣传教育职业，学要有路线，干要有目标，利用进修会、班前会及其它活动引导干部职工以科学的进步观认真的做好安全生产职业。坚持安全第一，以人为本的管理觉悟，积极开展基层基础活动，深入贯彻落加强企业安全生产职业的通知，通过坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，推进了我矿向科学化、规范化路线的进步。经宣传教育，开展各项有益活动，干部职工向心力，凝聚力战斗力逐步提升。
人想法上能和上级保持一致，在矿上能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动我矿进步；能自觉进修，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真进修，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信赖和员工的期望，坚定抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
strong>二、职业开展情况
生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备职业。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利影响，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，努力做好采掘体系的安全生产管理职业，确保生产正常接替。
抓信息调度管理职业，努力实现安全生产；狠抓现场精细化管理，使之贯穿于现场生产的全经过，解决现场出现的各种难题，达到务求实效；保质保量完成矿下发的安全生产指标，成本控制指标等各项指标的实现。
一零三采煤职业面遇到建矿以来地质条件最为复杂的地段。遇陷落柱，导致煤层变薄、煤炭质量差、构造区域安全职业带来极大隐患。为全面解决此难题，进步煤炭日产量、煤炭质量，保障安全生产职业顺利进行，对职业面安排打注浆锚索加固过构造，为安全生产做出重要保证。针对八一零二职业面机尾过风氧化带、职业面中部两条断层，安全管理是个难点，顶板破碎，后溜子采空区水大，职业面片帮，通过与技术口领导结合，并制定出相应的安全保障措施和管理措施，始终做到有效管理顶板，加强支架检修力度,保证支架的完好率达到八五%以上,重点是抓好支架的内在质量,使支架的’出撑力达到九五%以上,减少片帮,杜绝流渣冒顶的事故发生,保证了安全管理无事故。
力配合和加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的职业环境和气氛，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处体系环境和工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，分管的各项职业能够顺利进行。
格落实各项安全管理制度和岗位安全责任制，全面深入开展“三级隐患排查治理”职业，把事故隐患消灭在萌芽情形。坚持每周一至周六全矿各专业无缝隙全覆盖安全大检查，不漏查任何一个地区、不漏查任何一条隐患。严格执行隐患排查责任追究制度，对不按期治理或重复出现的隐患要严格对责任人进行追究。严格执行隐患排查和现场安全确认职业，进一步规范职工的安全操作行为。对“三违”人员过断停下来，制定专人进行程序化教育，严查安全不放心人，使职工从想法上对安全有足够的重视，消除职工的依赖想法，进步职工抓好安全的积极性。
抓职工职业培训，严抓基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿采掘队伍人员不稳定，新进职工多，从年初至今，为满足矿井进步需求，矿对现有队伍进行了改建重组，招收新职工，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，进步队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在队伍新、人员新，新掘巷道开口多、采煤搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。
strong>三、职业体会和不足
是在安全质量标准化职业的落实上，需进一步加大力度予以完善；二是在干部、职工队伍的素质进步上，仍要下大功夫、做过细的职业；三是推广创新力度不够。
上难题在今后职业中将努力克服。二零xx年四季度我们虽然取得了一定的成绩，但存在的难题和不足还很多，在二零xx年我们将在两级公司的正确领导下，在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，扎实开展各项职业，改正缺点和不足，克服困难，开拓创新，努力实现各项安全、生产、成本指标顺利完成。
矿资源获取职业拓展资料第八篇
年的时刻很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项职业，在想法觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的职业拓展资料主要有下面内容几项：
、想法政治表现、品德素质素质及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极进修政治学说；遵纪守法，认真进修法律聪明；爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，认真负责。
、专业聪明、职业能力和具体职业。我是六月份来到xx煤矿职业，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好职业。行政职业琐碎，但为了搞好职业，我不怕麻烦，向领导请教、向同事进修、自己摸索操作，在很短的时刻内便熟悉了各项职业，明确了职业的程序、路线，进步了职业能力，在具体的职业中形成了一个清晰的职业思路，能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成本职职业。在这一年，我本着“把职业做的更好”这样一个目标，开拓创新觉悟，积极圆满的完成了下面内容本职职业：
一)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等职业，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的’文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
二)做好了各类信件的收发职业，xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订职业。为了不耽误职业，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
三)协助好办公室主任做好科室的财务职业。财务职业是一项重要职业，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真进修学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销职业。科室的财务职业正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把职业做的更好。
四)做好公章的管理职业。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事务。
五)做好办公用品的管理职业。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家职业的需要。
六)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它职业。为了xx矿职业的顺利进行及部门之间的职业协调，除了做好本职职业，我还积极配合其他同事做好职业。
、职业态度和勤奋尽职方面。热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成。
、职业质量成绩、效益和贡献。在开展职业之前做好个人职业规划，有主次的先后及时的完成各项职业，达到预期的效果，保质保量的完成职业，职业效率高，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使职业水平有了长足的进步，开创了职业的新局面，为矿及部门职业做出了应有的贡献。拓展资料一年的职业，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多，个别职业做的还不够完善，这有待于在今后的职业中加以改进。在新的一年里，我将认真进修各项政策规章制度，努力使想法觉悟和职业效率全面进入一个新水平，为xx煤矿的进步做出更大更多的贡献。
矿资源获取职业拓展资料第九篇
年的时刻很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项职业，在想法觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的职业拓展资料主要有下面内容几项：
、想法政治表现、品德素质素质及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极进修政治学说;遵纪守法，认真进修法律聪明;爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，认真负责。
、专业聪明、职业能力和具体职业。我是六月份来到XX煤矿职业，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好职业。行政职业琐碎，但为了搞好职业，我不怕麻烦，向领导请教、向同事进修、自己摸索操作，在很短的时刻内便熟悉了各项职业，明确了职业的程序、路线，进步了职业能力，在具体的职业中形成了一个清晰的职业思路，能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成本职职业。在这一年，我本着“把职业做的更好”这样一个目标，开拓创新觉悟，积极圆满的完成了下面内容本职职业：
一)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等职业，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便
二)做好了各类信件的收发职业，年底协助好办公室主任顺利地完成了XX年报刊杂志的收订职业。为了不耽误职业，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
三)协助好办公室主任做好科室的财务职业。财务职业是一项重要职业，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真进修学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销职业。科室的财务职业正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把职业做的更好。
四)做好公章的管理职业。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事务。(五)做好办公用品的管理职业。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家职业的需要。
六)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它职业。为了矿职业的顺利进行及部门之间的职业协调，除了做好本职职业，我还积极配合其他同事做好职业。
、职业态度和勤奋尽职方面。热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成。
、职业质量成绩、效益和贡献。在开展职业之前做好个人职业规划，有主次的先后及时的完成各项职业，达到预期的效果，保质保量的完成职业，职业效率高，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使职业水平有了长足的进步，开创了职业的’新局面，为矿及部门职业做出了应有的贡献。拓展资料一年的职业，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多，个别职业做的还不够完善，这有待于在今后的职业中加以改进。在新的一年里，我将认真进修各项政策规章制度，努力使想法觉悟和职业效率全面进入一个新水平，为XX煤矿的进步做出更大更多的贡献。
年X月X日
矿资源获取职业拓展资料第一零篇
零xx年，我公司（矿井）安全生产职业在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实民族安全生产法律法规和矿业公司职业部署，进一步强化企业的主体责任觉悟，我公司安全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。
strong>一、二零xx年安全生产拓展资料
一）紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展职业二零xx年的安全生产职业，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开
